日本市场的组件需要什么标准，我是做光伏组件接线盒的这个产品进入日本市场的话要做日本的什

来源：整理时间：2023-07-06 22:02:05 编辑：太阳能手机版

本文目录一览

1，我是做光伏组件接线盒的这个产品进入日本市场的话要做日本的什
2，开发日本市场要注意哪些
3，钢质办公家具可以出口日本市场吗需要达到什么标准
4，对日外包市场需要什么人才

1，我是做光伏组件接线盒的这个产品进入日本市场的话要做日本的什

我们公司才接待了一位即将打入日本光伏市场的客户。具体信息请点击：http://www.asli163.com/wenti/156.html

我是做光伏组件接线盒的这个产品进入日本市场的话要做日本的什

2，开发日本市场要注意哪些

这个市场是全球最稳定的，这与日本人性格有关系，一旦认准不会轻易放弃。所以前期的市场研究和培养最重要，而且要有三年不开张开张吃三年的精神。

见了日本人就杀！

开发日本市场要注意哪些

3，钢质办公家具可以出口日本市场吗需要达到什么标准

可以啊，耐用型的。哈哈，中国有出口标准，日本有进口标准，双方都够了，有买主就行了被一般家具行业多进行体系认证ISO9000、ISO14000认证。产品认证十环认证。对于内销型企业做个十环认证就完全可以了。但要是出口最后体系认证都做。此外还有现在比较认可的FSC认证。

钢质办公家具可以出口日本市场吗需要达到什么标准

4，对日外包市场需要什么人才

目前日语软件人才最稀缺的是既懂日企文化，又懂日企开发规范的人才，对我国外包企业来说，最合理的外包人才结构应该是“金字塔”型。具体来说，底层是基础的软件开发人员，基本能力要求是编写代码、技术文档，以及与团队成员和项目经理共同完善设计方案，要有较强的专业技术能力和表达能力。中层是具有丰富经验的项目经理人才，应该具有很强的沟通和团队领导能力，了解客户需求，能够对软件项目进行系统分析、模块化分析，协调各种资源并掌握项目进度和质量控制。这类人才需要有技能和经验，以及较高的个人素质。最高层是既懂管理又懂软件，并具有外包市场开拓能力的高级人才。这样的人才应该熟悉国际化企业工作管理模式，能够紧跟世界前沿技术动态和趋势，掌握国际标准和规范，熟悉对方的文化，参与国际软件竞争和市场开拓。编辑：燕向晖

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了