新能源汽车检测与维修就业前景，汽车检测与维修专业前景怎么样

来源：整理时间：2023-07-24 17:59:06 编辑：太阳能手机版

1，汽车检测与维修专业前景怎么样

这个很不错啊，不过关键还是要看你维修的技术，肯不肯在这个行业钻研下去，因为虽说汽修的学校比较多，而且就业也不难，但是呢，这个还是很看水平的，建议你多加几个汽车电子技术群或者是论坛，在里面学习知识，因为书本的跟实际生活的相差很大的

汽车检测与维修专业前景怎么样

2，汽车检测与维修就业前景怎么样

很不错，关键是要有技术，技术不好的到哪里都不行，最好是学汽车电子专业，前景很好！

很简单，学的精就吃香，这种人才很空缺的，我是这个专业的，快毕业了，马上实习了。去4S店看了下，人家很欢迎，报酬也不低。呵呵！自己决定吧！

汽车检测与维修就业前景怎么样

3，汽车检测与维修的就业前景如何

你好这专业在我读大学的时候很冷门,但是我毕业的时候我就直接进了4S站这时候我才知道汽车检测与维修在服务行业中是不断增长的, (包括汽车美容汽车文化汽车销售汽车维修汽车保险电子服务交通法律汽车设计汽车金融二手车评估汽车报废.. 很多很多)这在成都广州上海北京是相当明显的这行业饿不死人但是也不能让你一夜成名! 在相比其他服务行业,汽车服务算是高档服务.

永不失业的一个行业。失业的只可能是人。朝阳产业

未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。

汽车检测与维修的就业前景如何

4，学汽车检测与维修的就业前景

我就是学这个的，今年刚刚开始实习。做我们这行，工作就比较定向。就是围着汽车开展工作，学检修的以后可以有两个选择：1.汽车销售；2.汽车维修。当你学成之后，你开始工作可以向4S店和综合修理厂两个方向开始。实习期嘛，工资大概也就在300--600这样子，很多包吃住。实习过后工资1000--1500的样子。因为是刚开始工作，技术不怎么样，工龄也短。做我们这行，工龄和技术是很重要的，是工资的两大保障。至于以后的提升状况，刚刚也说了，分两个方向（销售的我就不说了），如果你有能力，能够撑得起一个维修行，你可以在综合修理厂做师傅，也可以在4S点做维修技师，以后慢慢的可以到技术主管，车间主任等等。总之，做我们这行，就业定向比较专一，有好处也有坏处，不说你也明白。但是现在纵观行业市场来看，只要你肯学，能很好掌握技术，前景是很不错的，三五年工资待遇就可以很不错。

挺好的啊，有几个同学学的就是这个工资待遇都挺好的，是在石-家-庄-北-方学的

5，新能源汽车维修前景

学院师资力量，校内设备以及理论，实践都可以纳入你自己的参考范围，汽车后市场种类繁多，建议亲自去实地考察，感受氛围。希望我的回答对你有帮助

新能源汽车发展前景好，会成为未来的汽车革命趋势，能源这个词语从来没有冷清过。现在很多地方都已经有新能源汽车了。街上的新能源绿牌也逐渐增多。基于能源结构安全和环境保护压力，发展节能环保的新能源汽车已成为迫切需求

新能源汽车维修专业就业前景是非常好的。目前在新能源汽车领域，国际上最好的就是特斯拉，其实在中国，我们的BYD也是挺不错的，也是新能源汽车领域的佼佼者，当然，新能源汽车有电动汽车，还可能有太阳能汽车，对于该知识的点学习。1、汽车新能源汽修专业就业前景用一个字概括，就是“好”。行业符合国家政策扶持标准，国家每年安排10～20亿元资金，重点支持具备条件的新能源汽车产业化以及支持节能汽车技术研发和产业链建设。2、学生毕业后，有十分之一的学生选择了读博；大部分学生去了相关研究院、研究所，包括航天二院、电科院、铁科院、天津汽研院等；还有一部分学生去了公司，如福田汽车、普天新能源、西门子、华为等等。3、广上北深都已经开始摇号，一些二线城市也已经开始纷纷摇号，新能源车是大势所趋尤其电池这方面进步神速。4、其中尤其以汽修热门专业为代表，被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源，“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。汽修技术人才目前是非常短缺的，拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬，找工作根本不用发愁。

随着新能源汽车的渐渐热销，其相关高级维修人才的缺口逐渐加大。既拥有新能源车专业知识，又有实际工作经验的汽车高级修理人才，成为市场上的一大需求热点，这类人才现在是"既难求又难留"。华泰汽车4s店潘经理表示，现在的汽车维修人员，大部分只懂一点机械维修知识，从事一般的维护保养可以，但碰到技术难题就无法立刻解决。在高技术、高学历汽修人才较少的情况下，4s店的老员工进行再培训学习成了人才培养的新途径。　　"目前，拥有新能源车型的4s店，其维修人员都是拥有一二十年经验的老维修工。在新车型到店之前，厂家都会对其进行相关专业知识的培训。然而，接受速度慢、学习惰性都是老员工进行培训凸显的一些问题，"潘经理说："然而，很多的双高人才觉得只做一个维修工有点屈才，他们当然更希望能做管理层方面的工作。因此，双高人才留下难这个问题，一直都是4s店的一块心病。"　　杭州有学校开设新能源汽车专业　　为迎合市场需求，满足汽车行业和社会发展的需要，杭州汽车高级技术学校设置了新能源汽车专业，首批招生一个班46名学生，五年学制。